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2017年护士工作总结

摘要:(四)疾病预防控制工作继续加大对传染病的防控和监测。截至五月底,乙类传染病8种103例,总发病率为93.87/10万;丙类传染病4种123例,总发病率为112.09/十万,(按照现住址及传染病网络直报系统审核日期统计,截止6月16日上午9时,累计报告手足口病207例,其中重症10例,轻症197例)坚持预防为主的工作方针,强化手足口病、艾滋病等传染病防控工作。加强对中、小学校及托幼机构春季呼吸道传染病及手足口病的预防和主动检测,要求学校和托幼机构加强晨检工作,开展医疗机构传染病报告管理督导检查及漏报调查。指导各医疗机构建立规范预检分诊制度,做好应急技术准备,防止院内感染发生;指导学校、托幼机构做好防控措施。加强疾控应急组织和队伍建设,积极储备应急物资,开展相关人员的技术演练。完成了1996-XX年出生儿童的第三针次乙肝疫苗补种工作,补种儿童2133名;完成0-4岁儿童两轮糖丸强化免疫接种工作,共计接种9912剂次;完成8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种工作,补种人次达700余人;开展了鼠疫踏查、监测工作,监测面积约500平方公里,未发现鼠间鼠疫和人间鼠疫。深入开展艾滋病防
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  (四)疾病预防控制工作

  继续加大对传染病的防控和监测。截至五月底,乙类传染病8种103例,总发病率为93.87/10万;丙类传染病4种123例,总发病率为112.09/十万,(按照现住址及传染病网络直报系统审核日期统计,截止6月16日上午9时,累计报告手足口病207例,其中重症10例,轻症197例)坚持预防为主的工作方针,强化手足口病、艾滋病等传染病防控工作。加强对中、小学校及托幼机构春季呼吸道传染病及手足口病的预防和主动检测,要求学校和托幼机构加强晨检工作,开展医疗机构传染病报告管理督导检查及漏报调查。指导各医疗机构建立规范预检分诊制度,做好应急技术准备,防止院内感染发生;指导学校、托幼机构做好防控措施。加强疾控应急组织和队伍建设,积极储备应急物资,开展相关人员的技术演练。

  完成了1996-XX年出生儿童的第三针次乙肝疫苗补种工作,补种儿童2133名;完成0-4岁儿童两轮糖丸强化免疫接种工作,共计接种9912剂次;完成8-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种工作,补种人次达700余人;开展了鼠疫踏查、监测工作,监测面积约500平方公里,未发现鼠间鼠疫和人间鼠疫。

  深入开展艾滋病防控工作的宣传教育、自愿咨询检测、高危人群行为干预,落实政府“四免一关怀”政策,共体检从业人员500余人次,完成咨询检测66人次,发放宣传资料200余份;完成了国家下发 hiv抗体盲样检测和碘盐实验室质控;按要求完成居民300户碘盐监测工作及盐业公司全年碘盐监测。

  (五)妇幼保健工作

  农村孕产妇住院分娩补助项目。认真贯彻落实医药卫生体制改革精神,不断加大孕产妇住院分娩补助力度,成立了领导小组,制定了补助标准和补助流程,开通了急救绿色通道,印制农村孕产妇住院分娩补助项目政策宣传资料,共发放1200余份,共接受群众咨询130余人次。增补叶酸预防神经管缺陷项目。按照要求成立了项目领导小组,制定项目实施方案,建立良性互动协作机制。截止目前,共发放叶酸人数360人,依从人数127人,其中农村81人,共发放叶酸1081瓶。同时利用“三下乡”、“世界卫生日”等节日,发放叶酸增补知识宣传单700余份。妇幼双系列工作。认真贯彻执行“一法两纲”,依法搞好母婴保健技术服务和管理工作,规范服务内容,保证了妇女儿童获得法律所规定的服务。通过定期下乡督促检查,产科质量专项检查等形式,加大《母婴保健法》执法力度。在贯彻《母婴保健法》的同时加大力度监督指导各三级网点的孕产妇、儿童系统管理工作的同时,规范了乡(镇)村三级妇幼保健网。

  (六)爱国卫生运动

  深入开展爱国卫生运动,制定并下发《XX-20xx年乌海市海南区城乡环境卫生整洁行动方案》,认真做好创建国家卫生城市启动和宣传工作,积极营造创建国家卫生城市宣传氛围。在全区医疗卫生机构开展了爱国卫生检查评比活动,彻底清除各医疗卫生单位卫生死角,进一步给辖区居民营造环境整洁优美、公共卫生安全、文明健康的就医环境。开展了集中统一灭蚊蝇行动,组织各镇办、住建局、商务局、城市管理综合执法局、园林局等主要部门对各自责任区内的垃圾点、垃圾场、垃圾箱、零散垃圾点、绿地、公共厕所、建筑工地、市场等蚊蝇孳生地进行了统一消杀。共喷洒灭蚊蝇药物800余瓶,出动专用喷药车8台次,农用四轮车5台,手动式喷雾机35台,消杀绿地、绿化带面积170多万平方米,消杀公共厕所200多座,消杀垃圾场(建筑垃圾场2个)4个约17万平方米,消杀垃圾点(包括零散垃圾点)1200多个,消杀垃圾箱、果皮箱(包括小区的)500多个,集贸市场3个,学校13所,消杀河槽周边绿化区域和河槽水域面积约2万平方米,消杀住宅小区20多个,消杀建筑工地生活垃圾点、厕所7个,出动人员200余人次。

  (七)党建工作成效显著

  结合工作实际,以推进医药卫生体制改革、构建人民满意的卫生工作为目标,深入开展创先争优活动,将卫生部提出的“三好一满意”(服务号、质量好、医得好,群众满意)活动与我市提出的“三比一创建”(比环境、比管理、比服务、创建精神文明窗口单位)活动紧密结合,以医务人员医德考评和卫生系统文化建设为长效机制,继续深入开展创先争优活动,激发调动广大党员、干部和职工积极性,履职尽责。开展了“海南区卫生系统德医双馨十佳健康卫士”评选活动。通过积极动员、组织争创等步骤和环节,以点带面,广泛开展医疗卫生优质服务竞赛,增强医务工作者创先争优意识。充分发挥党员先锋模范带头作用,加强医疗卫生行风建设。借助卫生系统政风行风评议工作平台,努力查找工作中的不足,为创先争优工作的开展夯实基础。开展了“5.12”国际护士节护理技能比武活动,有效提升了护理队伍整体素质,进一步推动了医疗质量万里行和优质护理示范工程行动深入开展。

  二、存在的困难和问题

  1、人员编制不足

  (1)乡镇卫生院。镇卫生院现有在编人员15人,其中医师8名,护士2名,调剂师2名,检验师1名,放射科1名,其他人员1名。在职工作人员中,有4人被借调。服务人口2.3万人。

  根据《内蒙古自治区人民政府关于基层医药卫生体制综合改革试点的实施意见》(内政发【XX】25号)文件精神,苏木乡镇卫生院编制按农牧业户籍人口的1.3‰实行总量控制,并分类核定。巴音陶亥镇卫生院应安排编制27名(按2.1万人口计算),其中中医师1名,专职公共卫生人员4名,护士5名,全科医师5名,各类医技人员11名,其他人员1名。现缺编制人数12名。拉僧庙卫生院和老石旦卫生院机构存在,但不经营。

  (2)社区卫生服务中心。按照《关于印发内蒙古自治区城市社区卫生服务机构设置和编制标准实施意见的通知》(内机编办发【XX】32号)文件精神,服务居民1-5万名的社区卫生服务中心,按每万名居民配备2-3名全科医师、1名公共卫生医师,全科医师与护士的比例1:1配备,具体计算时,服务居民超过1万的,万后尾数≥5000,按1万计算。拉僧仲社区卫生服务中心服务居民39000人,应安排编制26名,其中全科医师8名,公共卫生医师4名,护士12名,其他人员2名。现临时聘用工作人员21名,尚缺5名。公乌素社区卫生服务中心服务居民24200人,应安排编制17名,其中全科医师5名,公共卫生医师3名,护士8名,其他人员1名。现有在编人员7名,其他人员均为临聘人员。

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